Skip to content
Главная | Тк рф статья 54

Тк рф статья 54

Данная статья расширяет состав соответствующего правонарушения, предусматривая также ответственность за нарушение установленного законом срока проведения переговоров и необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки.

На лиц, виновных в совершении данного правонарушения, может быть наложен административный штраф в размере от 10 до 30 МРОТ. Однако, в отличие от ст. Статья 54 ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Текущая редакция ст.

Другой комментарий к Ст. 54 Трудового кодекса Российской Федерации

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Статья Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом. Комментарий к Статье 54 ТК РФ Если стороны представители решат уклоняться от участия в коллективных переговорах, то их ждет штраф.

Так сказано в статье 54 Трудового кодекса РФ. Однако размер штрафа не указан. Другой комментарий к Ст.

Удивительно, но факт! Кроме того, на основании ч.

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Удивительно, но факт! Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Но могут привлечь и к работе в выходной день.

Роман Корзухин имеет ли право работод-ль в Казахстане сократить ставку у сотрудника, кот. ТК РК: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида до восемнадцати лет , иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1 , 3 - 18 пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.

В случае если на день истечения срока трудового договора женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Людмила Морозова как уволить сотрудника по достижению пенсионного возраста по Трудовому кодексу РК это не основание для увольнения, если пенсионер против. В статье 54 ТК РК - 19 оснований для расторжения трудового договора по инциативе работодателя.

Удивительно, но факт! Трудовой кодекс установил принцип равной юридической ответственности представителей всех сторон социального партнерства, виновных в нарушении законодательства о социальном партнерстве, а не только лиц, представляющих работодателя.

Выбирайте и обосновывайте. Евгения Ефимова Что означает одинокая мать и по утери кормильца?.

Удивительно, но факт! В соответствии с КоАП ст.

Разъясните пожалуйста понятие "одинокая мать". Что означает это понятие? Вдова по утери кормильца воспитывающих несовершеннолетних детей относиться ли к категории одинокой матери? Заранее спасибо!

Комментарий к Ст. 54 Трудового кодекса РФ

Прошу дать ответ через электронную почту. Алматинская область, г.

Удивительно, но факт! За нарушение законодательства о коллективных договорах, соглашениях уклонение от коллективных переговоров, непредоставление информации, невыполнение коллективных договоров, соглашений и др.

Жумажанова М. Согласно пункту 1 статьи Кодекса, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида до восемнадцати лет , иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1 , 3 пункта 1 статьи 54 Кодекса.

Комментарий к ст. 54 ТК РФ

В связи с изложенным, в контексте указанных норм, к одиноким матерям необходимо относить женщин, которые воспитывают ребенка детей без отца, независимо от того, состояла ли она ранее в браке. Зинаида Матвеева Могу ли по законодальству Республики Казахстан сократить работника предпенсионного возраста?

Удивительно, но факт! Дополнение главы 55 статьей

Если нет, то где прочитать? Статья 54 ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Текущая редакция ст.

Судебная практика по статье 54 ТК РФ.

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, представляющие в рассматриваемых отношениях как работников, так и работодателей, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. О дисциплинарной ответственности см. Однако в отличие от комментируемой статьи КоАП предусматривает возможность привлечения к административной ответственности лишь работодателя или лица, представляющего работодателя; представители работников, уклоняющиеся от участия в переговорах, не могут привлекаться к административной ответственности.

Удивительно, но факт! Лично для него создали приказ, что суббота - рабочий день Ответ юриста:



Читайте также

  • Налог при дарении недвижимости близкому родственнику
  • Образец искового заявления об изъятии земельного участка
  • Полная материальная и индивидуальная ответственность
  • Сайт управления по экономическим преступлениям