Работа — последнее прибежище тех, кто больше ничего не умеет.
Оскар Уайльд
Вакансии

Инженер программист 1С (22 000 - 24 000 руб)

Мерчендайзер (от 11 000 руб. в месяц)

Продавец (Зарплата от 12 000 руб)

Секретарь - менеджер на телефоне (Зарплата 14 500 – 15 500 руб)

Бухгалтер (Зарплата 13 000 – 16 000 руб)

maximarnd.ru

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Тренинги командообразования

НУЖНА КОМАНДА?!

Люди - это главный ресурс любой компании. Ценность этого ресурса повышается, если из людей складывается хороший коллектив, еще большую ценность представляет собой сплоченная команда.
Каждый руководитель не жалеет сил, времени и средств на формирование команды. Именно поэтому тренинги командообразования очень востребованы на сегодняшний день.

Тренинги командообразования , предлагаемые на рынке, обычно существуют в двух форматах:
- корпоративное мероприятие ( отдых + развлечение)
- тренинг командообразования ( психологический)
Каждый из них имеет свои цели и задачи, и своевременную необходимость. Основным результатом таких форматов является складывание хороших взаимоотношений и эмоциональное сплочение в коллективе.

К сожалению, хороших взаимоотношений в трудовом коллективе недостаточно для эффективного решения задач и эффективной коллективной деятельности. Специалисты компании должны получить средства для организации взаимодействия, направленного на получение конкретного результата. При этом хорошие отношения не являются первичным условием
Тренинги командообразования не решают основной проблемы, которая существует в каждой компании, и именно эту проблему втайне надеется решить руководитель, покупая тренинг командообразования. Эта проблема – неумение сотрудниками осуществлять совместную деятельность с другими специалистами, кооперироваться для решения общих задач. Поэтому, прежде чем заказать тренинг командообразования , ответьте на следующие вопросы:

  • Что такое команда? (Каковы принципы самоорганизации команды?)
  • Как понять, что команда сложилась? (Каковы критерии формирования команды и как измерить - появилась команда или нет?)
  • Решит ли появившаяся команда имеющиеся проблемы? (Как понять сможет ли (захочет ли) команда решать актуальные для компании задачи?)
  • За что вы хотите заплатить, покупая "Тренинг командообразования"

страницы: [1]